Outdoor Training
Team Development
Membangun team yang solid, kreatif dan menerima tantangan
Fakta organisasi :
Interaksi dalam organisasi memberikan pengaruh yang cukup signifikan dalam produktifitas pekerja. Tidak sedikit karyawan yang keluar dari pekerjaan hanya karena masalah sepele yang dihadapi dalam organisasi, seperti konflik dengan rekan kerja lain, tidak tersampaikannya informasi, merasa tidak di anggap dan alasan lainnya.
Sebaik apapun manajemen dalam perusahaan, konflik dalam bekerja pasti muncul, bukan untuk dihindari tetapi bagaimana kondisi ini justru menciptakan kekuatan yang baru.
Tujuan Program :
- Menciptakan atmosfir yang kondusif dalam lingkungan kerja
- Mengenal satu sama lain sesama pekerja secara positif
- Membangun loyalitas pekerja
- Membangun team yang berani menerima tantangan
Konten diskusi :
- Cara menginspirasi orang-orang untuk "bekerja ekstra".
- Bagaimana cara memberikan umpan balik yang membantu pekerja dan melakukan yang terbaik.
- Bagaimana menciptakan lingkungan kepedulian dan kerjasama.
- Bagaimana menangani pekerja sulit dan mengubah masalah menjadi positif.
Sasaran program :
Manager, supervisor dan seluruh karyawan perusahaan.